Υποκρισίας εγκώμιο! Γιατί ο κόσμος χαίρεται και χαμογελά, δάσκαλε;

Του Γιώργου Ηλ. Τσιτσιμπή

Στην πρόσφατη εκλογική διαδικασία των δασκάλων στην Καρδίτσα, για αντιπροσώπους στη ΔΟΕ, βγήκαν όλοι χαρούμενοι και χαμογελαστοί. Άλλοι γιατί κέρδισαν, άλλοι γιατί δεν έχασαν, άλλοι γιατί θεωρούν ότι διασώθηκαν … Χαρούμενοι και χαμογελαστοί επειδή στην ψηφοφορία υπήρξε αύξηση της συμμετοχής και οι αντιπρόσωποι από 6 γίνανε 7.

Τεχνηέντως, παραβλέπουν όλοι, ή σχεδόν όλοι για να είμαστε ακριβείς, ότι όλα αυτά γίνονται με περίσσια υποκρισία. ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ, από τους καθ’ ύλην αρμόδιους, τις κομματικές – συνδικαλιστικές παρατάξεις, που όχι μόνο δεν τόλμησαν να αναβάλουν την διαδικασία, αλλά επιχειρηματολογούσαν κι όλας για την διεξαγωγή της, κολακεύοντας τους ανέντιμα απόντες από την πρωινή Γ.Σ. για την οποία, μάλιστα, είχε εξασφαλιστεί άδεια. Καταλήγανε με τα γνωστά: «τελευταία φορά», «να μην αδικήσουμε τους συνεπείς που είναι παρόντες» και άλλα τέτοια ηχηρά. Σε όσους τολμήσαμε να προτείνουμε αναβολή της έναρξης της συνέλευσης και των εκλογών και αν δεν έχουμε συμμετοχή τότε να επαναληφθεί σε μη εργάσιμη ώρα (λίγοι είναι αλήθεια αλλά αξιοπρεπείς), επισείανε την «σκληρή» κριτική, από αριστερά και δεξιά, για τις πιθανές συνέπειες των απόντων, για το ότι θα μας επιβληθεί παρουσιολόγιο, ότι έτσι διαλύουμε τις συνελεύσεις και άλλα παρόμοια. Δεν καταλαβαίνουν ότι με το να κρύβουμε το πραγματικό πρόβλημα, πελεκάμε τα πόδια μας.

Ανερυθρίαστοι παραταξιακοί στρατοί, κάνανε το «καθήκον» τους, ψήφισαν. Απέχοντας όμως από τη Γ.Σ. που είναι το κορυφαίο καθήκον (και για το οποίο δεν πήγαν σχολείο εκείνη τη μέρα). Υπήρξαν και οι «έντιμοι αδιάφοροι», που έχουν σιχτιρίσει το συνδικάτο και πήγαν κανονικά για μάθημα, αφού δεν είναι μέλη του Συλλόγου. Όταν όμως το συνδικάτο ενημερώνει για τίποτα αναδρομικά, συνταξιοδοτικά ή υπάρχουν προβλήματα, ίσως είναι οι πρώτοι που προστρέχουν…

Ευελφάλεια; Τι είναι… (το καινούριο φρούτο της Παγκοσμιοποίησης)

Για τη νέες εργασιακές σχέσεις μας είχε προειδοποιήσει η Άννα Διαμαντοπούλου από το 2012, είναι ενταγμένη άλλωστε τώρα πια στο κόμμα του Μητσοτάκη.

 Δεν της έφτανε η διάλυση του δημόσιου σχολείου ήθελε να βάλει ένα χέρι για να αναμορφωθεί η εργασιακή νομοθεσία. Το ευέλικτο σχολείο που συνεχίζει να οικοδομεί ο κ. Γαβρόγλου, προετοιμάζει τους μαθητές για την ευέλικτη κοινωνία, όπου σε συνθήκες μεσαίωνα το αφεντικό επιβάλλει τους όρους του στον απασχολήσιμο εργαζόμενο. 

Τα μυστικά τα έμαθε η Άννα, από τα μεγάλα αφεντικά της λέσχης Μπίλντερμπεργκ στην οποία ανήκει. Για τη νεογλώσσα που χρησιμοποιούν και αλλάζουν το νόημα των λέξεων, μας είχε προετοιμάσει ο Όργουελ... Αυτοί κάνουν τη δουλειά τους όπως τους επιβάλλουν ΔΝΤ, ΟΟΣΑ, Τριμερής, Μπίλντερμπεργκ, Ε.Ε. κλπ,.  

 Εμείς τι κάνουμε?

Ακολουθεί δημοσίευση από https://www.pentapostagma.gr/ 6 Φεβρουαρίου 2012,

Ευελφάλεια; Τι είναι… (το καινούριο φρούτο της Παγκοσμιοποίησης)

«Η ευελφάλεια δηλαδή η ευελιξία και η ασφάλεια, είναι και τώρα η λύση. Και βεβαίως δεν μπορεί να συνεχίσουμε απλά με τη λογική των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων. Δεν μπορεί ο εργαζόμενος να είναι αδιάφορος για το τι συμβαίνει στην επιχείρησή του, δεν μπορεί να μην πάμε στη λογική των επιχειρησιακών συμβάσεων και στη συνεννόηση  πια ανάμεσα στον εργοδότη και στον εργαζόμενο.»

 

Τάδε έφη η Υπουργός Παιδείας κα Άννα Bildeberg Διαναμαντοπούλου.

Οπότε αφού το είπε, αντιλαμβανόμαστε πως πρόκειται για έναν ορισμό που θα μας απασχολη΄σεισ το σύντομο μέλλον, αφού η Αννούλα μας είναι ένα από τα στελέχη της πολιτικής ελίτ που λαμβάνει εντολές από τη Λέσχη της για να προωθηθούν στην πραγματική πολιτική.

Αυτή η υπόθεση είναι ενορχηστρωμένη σαφώς από τα γνωστά διεθνή κέντρα, εξ ου και υιοθετείται από την Κομισιόν.

 

Διαβάζω στο aristeroparathiro.pblogs.gr

«Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο υιοθέτησε προχθές πανηγυρικά όλες τις ανατροπές που προωθούνται από την Κομισιόν, υπό την κωδική ονομασία «flexicurity» και αφορούν τις εργασιακές σχέσεις. Ο όρος flexicurity αποδίδεται στα ελληνικά με τη λέξη – τέρας «ευελφάλεια», που προκύπτει από την «ευελιξία» και την «ασφάλεια». Πρόκειται για την γλωσσική κουτοπονηριά που περιέγραφε ο Όργουελ στο 1984: το ζήτημα για την εξουσία είναι να περιγράφει τα πάντα με θετικούς όρους, όπως ευελιξίες και ασφάλειες, ώστε να μην δίνει κανείς σημασία στο περιεχόμενό τους. Αν το σχέδιο ονομαζόταν «τελερύγγι», από το «τελειώσανε αυτά που ξέρατε» και «θα σας φάμε το λαρύγγι», θα απέδιδε ακριβέστερα αυτό περί του οποίου πρόκειται, αλλά θα είχε βγάλει τον κόσμο στους δρόμους.» 

Για Εκπαιδευτικούς και ιδιαίτερα Δασκάλους επ’ ευκαιρία της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

Του Νίκου Σαλτερή

Για Εκπαιδευτικούς και ιδιαίτερα Δασκάλους επ’ ευκαιρία της Εργατικής Πρωτομαγιάς. Το εργατικό κίνημα αποτελεί πλέον σκιά του εαυτού του, αν υποθέσουμε πως υπήρξε μετά στην Ελλάδα μετά το 1945 ή και πριν όχι ως μορφή κοινωνικού κορπορατισμού αλλά ως πραγματικό κίνημα απαραίτητο συστατικό της Δημοκρατίας, που χωρίς αυτό ολισθαίνει σε Ολιγαρχία διαφόρων τύπων. Οι τέσσερις "συγκεντρώσεις" του σήμερα μου θύμισαν αυτό που έλεγε ο γέροντας του Κλάδου των Δασκάλων, Φάνης Τουλούπης στις αρχές του 90, όταν πια στις διαδηλώσεις είμαστε οι ίδιοι και οι ίδιοι. "Αραία, αραία να φανούμε καμία πενηνταρέα". Δράττομαι λοιπόν της ευκαιρίας να μνημονεύσω, μέρα που είναι Φάνη Τουλούπη, Γιάννη Βαγενά, Χριστόφα Μαΐστρέλλη και για να αναφερθώ μόνο σε όσους πραγματικούς συνδικαλιστές από το χώρο των δασκάλων γνώρισα, συνεργάστηκα από συμπορεύτηκα χρόνια μαζί τους και από πολύ κοντά και διαμορφώσαμε το σ.ν για την εξομοίωση των δασκάλων, που ενώ άνοιξε τις ανώτατες σπουδές στους παλιούς δασκάλους, έδωσε ταυτόχρονα το δικαίωμα σε μερικά κοράκια πανεπιστημιακούς την ευκαιρία να αυξήσουν το εισόδημά τους και χτίσουν τις καριερίτσες τους στις πλάτες μας με τα γνωστά τους αναξιοπρεπή κολπάκια. Αναφέρομαι μόνο σε όσους έφυγαν για ευνόητους λόγους. 

Κάποιοι ακόμα από εκείνη την εποχή του πραγματικού συνδικαλισμού των Εκπαιδευτικών είναι ακόμα στη ζωή, φίλοι πάντα και μπορεί να δουν κι αυτήν την ανάρτηση. Μνημονεύω αυτούς του τρεις για να τους θυμόμαστε και να τους ευγνωμονούμε πάντα. Όπως πρέπει όσοι είναι σήμερα Εκπαιδευτικοί και ιδιαίτερα δάσκαλοι να θυμόμαστε ότι κάποτε, εκεί προς το τέλος της δικτατορίας και στην αρχή της μεταπολίτευσης, γεννήθηκε μια συνδικαλιστική, δασκαλική παράταξη που ονομάστηκε ΔΑΣΚ και ένωσε ό,τι πιο υγιές και δυναμικό είχε ο Κλάδος των δασκάλων. Επεξεργάστηκε και στήριξε τρία δυναμικά αιτήματα που σχετιζόταν με την αξιοπρέπεια και βελτίωση της θέσης του δασκάλου και της Εκπαίδευσης. Το θεσμό του Σχολικού Συμβούλου, ως αντίπαλο δέος στον κομματικό συντηρητικό και αντιπαιδαγωγό Επιθεωρητή, την ανωτατοποίηση των σπουδών των δασκάλων και τη συνεπαγόμενη μισθολογική τους εξομοίωση με του καθηγητές και τέλος την εννιάχρονη υποχρεωτική και ενιαία εκπαίδευση των παιδιών του Ελληνικού Λαού. 

Συγχαρητήρια στο ΠΑΜΕ - Έχει πάρει στο κυνήγι σε όλη την Ελλάδα τη μαφία της χρεοκοπημένης ΓΣΕΕ (βίντεο).

https://www.youtube.com/watch?time_continue=22&v=z80iw2E6GFE

Συγχαρητήρια στο ΠΑΜΕ - Έχει πάρει στο κυνήγι σε όλη την Ελλάδα τη μαφία της χρεοκοπημένης ΓΣΕΕ (βίντεο).

Με μια αιφνιδιαστική και πειθαρχημένη κίνηση οι δεκάδες εκλεγμένοι αντιπρόσωποι της ΔΑΣ, μαζί με συνδικαλιστές από συνδικάτα όλης της χώρας αχρήστεψαν τις πρώτες ώρες της Πέμπτης τα μαφιόζικα σχέδια της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ...

Που είχε μετατρέψει το χώρο διεξαγωγής του συνέδρίου σε ένα σφραγισμένο φρούριο, με μπράβους και ανθρώπους της νύχτας, να ελέγχουν και να απειλούν τους εργαζόμενους, να αποκλείουν την είσοδο ακόμα και στα μέσα ενημέρωσης για την κάλυψη του Συνεδρίου.

Το σύνθημα «Συνδικάτα εργατών, όχι των εργοδοτών» ακούγεται δυνατά μέσα στο χώρο του ξενοδοχείου από δεκάδες αντιπροσώπους και συνδικαλιστές που απαιτούν ένα συνέδριο πραγματικά εργατικό, χωρίς νόθους, εργοδότες και μπράβους.

Λιγοστοί υποστηρικτές της ηγετικής ομάδας κοιτάζουν αιφνιδιασμένοι και απορημένοι, βλέποντας με... 

απογοήτευση για άλλη μια φορά ότι το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα έχει και την δύναμη και την πείρα να αχρηστεύει τις άθλιες μεθοδεύσεις τους...

«Συνέδριο θα γίνει και θα'ναι των εργατών, όχι των νόθων και των εργοδοτών». Με τα συνθήματα τους αντιπρόσωποι και συνδικαλιστές στέλνουν ξεκάθαρο μήνυμα, ενώ δεν λείπουν και τα νέα ευρηματικά συνθήματα, όπως «Με φουσκωτούς και μπράβους δεν δίνεται η λύση, φέρτε το ΝΑΤΟ να σας περιφρουρήσει!»και «Φέρτε μπροστά μας τα αφεντικά και βάλτε τους να κόβουν σαλάμια και τυριά», απαντώντας στις προκλητικές δηλώσεις του πρόεδρου της ΓΣΕΕ που βάφτισε... υπεύθυνους τυριών και αλλαντικών τα εκατοντάδες επιτελικά διευθυντικά στελέχη που συμμετέχουν αυτοπροσώπως σε «σωματεία» μηχανισμούς της εργοδοσίας που διαμορφώνουν πλαστούς συσχετισμούς.

Εργατοπατέρες πέντε αστέρων

Ενδεικτικές εικόνες από το φτωχικό συνεδριακό χώρο που έκλεισαν οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ για να καλύψουν τις ανάγκες τους. Το κρασί παλιό, το χαβιάρι μαύρο, φτώχια καταραμένη…

Θυμάστε το πρωταπριλιάτικο βίντεο “Μόνο Αλήθειες” που ανέβασε η ΓΣΕΕ για να δείξει πως οι εργατοπατέρες δεν πάνε διακοπές σε ξενοδοχεία πολυτελείας, αλλά τα κλείνουν για το συνεδριακό τους χώρο, και τους έρχονται πολύ φτηνά γιατί δεν είναι στην καλοκαιρινή περίοδο αιχμής;

Ο φακός της Filio Magenta κατέγραψε μερικές ενδεικτικές εικόνες από το φτωχικό “Ρόδος Παλάς” που έκλεισαν οι εργατοπατέρες για τις ανάγκες τους και η Κατιούσα σας τις παρουσιάζει, για να δείτε τι σημαίνει στην πράξη να ηγείσαι της εργατικής τάξης, να μοιράζεσαι την αγωνία και τους πόνους της, έστω και σα σύνεδρος-εργατοπατέρας με εξασφαλισμένο παχυλό μισθό, όπως τα επτά χιλιάρικα που παίρνει ο Παναγόπουλος.

Ποιος θυμάται την Οδηγία Μπολκεστάιν; Δήμοι και Περιφέρειες στη μέγγενη της ΕΕ

Παναγιώτης Μαυροειδής

Το 2004, είχε προκαλέσει σοκ η προτεινόμενη «Οδηγία (Directive) Υπηρεσιών» στην ΕΕ, που έγινε γνωστή με το όνομα «Οδηγία Μπολκεστάιν». Μεταξύ των άλλων προέβλεπε ότι στην περίπτωση απασχόλησης εργαζομένων από μια επιχείρηση σε χώρα της ΕΕ, θα επιτρέπεται αυτοί να πληρώνονται όχι με τους όρους αμοιβής που ισχύουν σε αυτή τη χώρα, αλλά με αυτούς που ισχύουν στη χώρα προέλευσης.

Μετά από μεγάλες αντιδράσεις, στην τελική μορφή υιοθέτησης της Οδηγίας το 2006, ο συγκεκριμένος όρος άλλαξε, μέσω προσθήκης κάποιων τροποποιήσεων. Όχι όμως και η ουσία της Οδηγίας η ουσία της οποίας ήταν η θέσπιση κανόνων και απαγορεύσεων έτσι ώστε να διευκολύνεται η «ελευθερία παροχής υπηρεσιών» από τις μεγάλες επιχειρήσεις, σε όλους τους τομείς, χωρίς περιορισμούς και ελέγχους σε ότι αφορά ζητήματα δημόσιου κοινωνικού συμφέροντος, εργατικών δικαιωμάτων ή προστασίας του οικιστικού και ευρύτερου περιβάλλοντος.

Η Business Europe βάζει ορίζει την πολιτική της ΕΕ

Από το 2016 έως σήμερα κύλησε πολύ νερό στο αυλάκι. Η ΕΕ βάθυνε αποφασιστικά ως προς τον κύριο χαρακτήρα της, δηλαδή ως πολιτική και ευρύτερη θεσμική μορφή εξυπηρέτησης των βασικών συμφερόντων του ευρωπαϊκού κεφαλαίου στον «ευρωπαϊκό χώρο», αλλά και σε κάθε κράτος μέλος χωριστά. Στην διαμόρφωση των αποφάσεών της, είναι όλο και πιο ενεργητική η παρέμβαση της Business Europe, που αποτελεί ένα βασικό κανάλι προώθησης των αναγκών των πολυεθνικών επιχειρήσεων,στα ούτως ή άλλως στεγανά κέντρα αποφάσεων της ΕΕ.

ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ;

Όταν το ένα περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας ακολουθεί το άλλο, τότε παύει να είναι μεμονωμένο περιστατικό και αποτελεί συνθήκη.

Μια συνθήκη επισφάλειας. Χωρίς καμία προστασία των εργαζομένων. Χωρίς κανένα ίχνος κάλυψης των νέων, έναντι των αθλιων εργασιακών συνθηκών και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Απέναντι στην κοστολόγηση των ζώων μας. Απαντάμε!

Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους και όλες, με πλήρη δικαιώματα.

Που θα μας προστατεύουν από τις ορέξεις του εκάστοτε εργοδότη!

ΠΛΑΤΩΝ: Το αφεντικό και οι δούλοι δεν γίνονται ποτέ φίλοι

       Συχνά παπαγαλίζουμε τα λόγια του Πλάτωνα για τη σχέση αφεντικού-δούλων. Πόσο καλά καταλαβαίνουμε όμως την ουσία και την ισχύ της σήμερα;
        Ο Πλάτωνας μιλώντας πάντα από τη σκοπιά των αφεντικών, που είχαν τους δούλους στην ιδιοκτησία τους, έλεγε, πως το αφεντικό και οι δούλοι δεν μπορεί να γίνουν φίλοι. Συνεπής μάλιστα με την αριστοκρατική του καταγωγή και τις ολιγαρχικές και ιδεαλιστικές του αντιλήψεις αποκαλεί τους δούλους στους “Νόμους” του “ είδος ζώου” και στην ιδανική του Πολιτεία, καθώς ο πολίτης δεν επιτρέπεται να ασχολείται με την εργασία γιατί τον υποβιβάζει στα επίπεδα “των εσχάτων” και τον εξισώνει με τους δούλους,όλες τις φροντίδες, που αποβλέπουν στην ικανοποίηση του σώματος τις θεωρεί απασχόληση δούλου.
Ας θυμηθούμε, πως στο δουλοκτητικό καθεστώς της αρχαίας Ελλάδας, ο δουλοκτήτης ήταν ιδιοκτήτης των μέσων παραγωγής, των πρώτων υλών μα και της ίδιας της παραγωγικής δύναμης, που ήταν ο δούλος. Ο δούλος ήταν ένα απλό “σώμα” κατά τον Αριστοτέλη. Δεν είχε κανένα δικαίωμα αφού δεν θεωρούνταν άνθρωπος αλλά απλό αντικείμενο (res), που έπαιζε το ρόλο του εργαλείου, του μέσου παραγωγής, που το χρησιμοποιούσε ο “δεσπότης”, το αφεντικό. Ο δούλος παρήγαγε με την εργασία του τον πλούτο και το αφεντικό τον ιδιοποιούνταν.
      Τι άλλαξε σήμερα;

Τώρα κάποιος αποφάσισε,ότι ο Γιώργος δεν είναι πια χρήσιμος ...

Ο Γιώργος πήγε από νησί σε νησί για να έχουν τα παιδιά μας σχολείο ή στελέχωσε σχολεία στις πινέζες του χάρτη ως αναπληρωτής. Άφησε τα παιδιά του, ή δεν έκανε παιδιά, για να στηρίξει τα δικά μας.

Τώρα κάποιος αποφάσισε,ότι ο Γιώργος δεν είναι πια χρήσιμος στο δημόσιο σχολείο.

Ο Γιώργος δεν έκανε μεταπτυχιακά, είτε γιατί δεν είχε φράγκα να τα σκάει, είτε απλά δεν γινόταν από το κατσικοχώρι που υπηρετούσε.

Τώρα ο Γιώργος είναι παλιός κι ίσως και λίγο ακριβός, διότι η ηθική φτήνια κάποιων αποφάσεων δεν έχει πάτο. 

Ο Γιώργος στήριξε -υποστελεχωμένα με πολιτική ευθύνη σχολεία 10 χρόνων-και τα κράτησε ΑΝΟΙΧΤΑ!

Το να στηρίζουμε την απεργία της ερχόμενης Πέμπτης, σημαίνει ότι στηρίζουμε την Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία, που στήριξε ο Γιώργος.

Ο Γιώργος πήρε θέση, διάλεξε πλευρά αν και τώρα τον πετούν σαν την τρίχα από το ζυμάρι. Eξακολουθεί να μη θεωρεί τον εαυτό του μαλάκα και να αντιδρά.

Το θέμα είναι εμείς τι κάνουμε ….

Ο ΓΟΛΓΟΘΑΣ ΜΟΥ ΩΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ

Η σημερινή κυβέρνηση, η οποία εξελέγη με σύνθημα  ‘’ΗΤΑΝΕ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ’’, κατέθεσε το νέο σύστημα διορισμών, μόνιμων και αναπληρωτών ξεκινώντας όπως πάντα από την Ειδική Αγωγή, η οποία ανέκαθεν αποτελούσε το πειραματόζωο  και αντικείμενο απαξίωσης και εκμετάλλευσης διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις, με αποκορύφωμα τη σημερινή, η οποία ας μην ξεχνάμε είναι ΑΡΙΣΤΕΡΗ (?)

Το νομοσχέδιο αυτό (που θ’ αφορά όλες τις ειδικότητες), ουσιαστικά μετατρέπει την Ειδική Αγωγή (τον πιο απαιτητικό κλάδο της εκπαίδευσης) σε χωνευτήρι όπου όλοι μπορούν να εργαστούν έχουν, δεν έχουν προσόντα. Καταργεί τους βασικούς τίτλους σπουδών από τα ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ αφού υπερμοριοδοτεί αμφιβόλου ποιότητας μεταπτυχιακά και σεμινάρια (το γνωρίζω διότι έχω πληρώσει 2000 € για τέτοιο ετήσιο σεμινάριο και από το οποίο, εαν δενήξερα ήδη από Ειδική Αγωγή, ούτε και θα μάθαινα) τα οποία αποκτώνται επί πληρωμή(ενώ ταυτόχρονα αρνείται την ίδρυση ιδιωτικών Πανεπιστημίων στην Ελλάδα) και μάλιστα υπέρογκη, της τάξεως των 5000 – 6000 ευρώ, την στιγμή που το ετήσιο εισόδημα ενός αναπληρωτή είναι μεταξύ 9000 – 11000 ευρώ, ενώ ταυτόχρονα πολύ συχνά συντηρεί δύο σπίτια (στη πόλη του και στο διαφορετικό μέρος που τον στέλνουν κάθε χρόνο). Καθόλου ταξικό ε; Μοριοδοτεί το lower που πήρα στα 13 μου, το παιδί που ΗΘΕΛΑ και ΜΠΟΡΟΥΣΑ να κάνω (αυτό και αν είναι επαγγελματικό προσόν) ΑΛΛΑ ΠΕΤΑΕΙ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΟΥ, ΤΟΝ ΜΟΧΘΟ ΜΟΥ, ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΟΥ καθώς βάζει ταβάνι 120 μηνών όταν εγώ ήδη έχω 160. 4 ΟΛΟΚΛΗΡΑ ΧΡΟΝΙΑ. Ας δούμε λοιπόν πίσω από τους αριθμούς, τι δεν υπολογίζει ο κύριος υπουργός, τι συνέβη αυτά τα 4 χρόνια. 

Video: Η συγκλονιστική παρέμβαση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΡΤ

Video: Η συγκλονιστική παρέμβαση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΡΤ

Εισβολή 30 εκπαιδευτικών στο ραδιομέγαρο της ΕΡΤ στην Αγία Παρασκευή προκάλεσε διακοπή του κεντρικού δελτίου ειδήσεων και παρέμβασή τους στον “αέρα”!

Η μετάδοση του δελτίου συνεχίστηκε μετά από περίπου 30άλεπτη διακοπή με παρέμβαση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι παρουσίασαν τα αιτήματά τους!

Στην έναρξη της παρέμβασης ο εκπρόσωπος των αναπληρωτών κατήγγειλε την ΕΡΤ που στο χθεσινό δελτίο ειδήσεων ΔΕΝ παρουσίασε τους χιλιάδες διαδηλωτές καθηγητές που κατέκλυσαν το κέντρο της Αθήνας , για να διαμαρτυρηθούν για το νομοσχέδιο που πετάει στην ανεργία χιλιάδες αναπληρωτές καθηγητές (γιατί η ΕΡΤ έγινε παραμάγαζο του ΣΥΡΙΖΑ), και βέβαια δεν παρουσίασε την τεράστια αστυνομική βία κατά των διαδηλωτών.

Οι αναπληρωτές των 500, 600 ευρώ ζητάνε από την κοινωνία, από την άνεργη νεολαία, συμπαράσταση και καλούν την Δευτέρα σε συγκέντρωση στα Προπύλαια και θα καταλήξει στην Βουλή

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΟΥΣ-ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ!!!

Και οι συνάδελφοι, μόνιμοι εκπαιδευτικοί,  καλά θα κάνουν να συμμετέχουν στην αυριανή απεργία γιατί είναι δίκαιο να παλεύεις για το ψωμί σου, ιερότερο όμως να αγωνίζεται για το ψωμί του αδερφού σου!!!

«Ποτέ την Κυριακή»

Οι Κυριακές δεν είναι για βόλτες στα εμπορικά κέντρα

Του Τάσου Αναστασίου 

Μία από τις ξεκάθαρες προγραμματικές δεσμεύσεις των σημερινών κυβερνώντων ήταν η κατάργηση του νόμου 4177/2013, που προέβλεπε ανοιχτά καταστήματα επί οχτώ Κυριακές του χρόνου. Μετά την εκλογή της νέας κυβέρνησης, ο τότε υπ. Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης δήλωνε, την άνοιξη του 2015, ότι «η νέα ελληνική κυβέρνηση έχει ήδη δεσμευτεί με τις προγραμματικές της δηλώσεις για την κατάργηση του υφιστάμενου μνημονιακού πλαισίου στο αμέσως επόμενο διάστημα», και πως, «η γενικευμένη απελευθέρωση της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές καταστρατηγεί την έννοια της Κυριακής αργίας για τους εργαζόμενους».

Αντ’ αυτού, με τα άρθρα 49 και 50 του πολυνομοσχεδίου του Μάιο του 2017 (ν.4472/2017) επιτρέπεται η προαιρετική λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων τις Κυριακές σε όλο τον Δήμο της Αθήνας, σε περιοχές του Δήμου Πειραιά και της Νότιας Αττικής, καθώς και στο ιστορικό κέντρο του Δήμου Θεσσαλονίκης από τον μήνα Μάιο έως και τον μήνα Οκτώβριο. Παράλληλα, για τις υπόλοιπες περιοχές της χώρας, η κυβέρνηση μετέθεσε την ευθύνη στους κατά τόπους περιφερειάρχες, δίνοντάς τους το δικαίωμα να αποφασίζουν για ανοικτά καταστήματα τις Κυριακές όλο τον χρόνο, τη στιγμή που καταργείται ο περιορισμός που υπήρχε για τα εμπορικά καταστήματα άνω των 250 τ.μ., τα φρανσάιζ, τα πολυκαταστήματα, τα άουτλετ και τα εκπτωτικά χωριά.

Ο νόμος αυτός δεν σχετίζεται βέβαια με εξοικονόμηση δημοσιονομικών δαπανών, αλλά αποτελεί ευθεία απαίτηση των μεγάλων επιχειρήσεων και των πολυεθνικών. Αν η πείρα των οχτώ Κυριακών έδειξε ότι εξασθενίζει –έως και καταστρέφει– τους μικροεμπόρους και διαλύει το ανθρώπινο ωράριο των εργαζομένων, δε θέλει και πολλή φαντασία να καταλάβουμε τι θα γίνει με τις 32 ή τις 52 Κυριακές με ανοικτά τα καταστήματα. Σύντομα ο τζίρος θα μετατοπιστεί στα καταστήματα των πολυεθνικών, στα εμπορικά κέντρα και στα εκπτωτικά χωριά, με αποτέλεσμα την κατάργηση του υγιούς ανταγωνισμού μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων και τη μείωση του αριθμού των πρώτων προς όφελος των δεύτερων.

Απόφαση-«βόμβα» του ΑΕΔ ! - Οι αιτήσεις

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΥΠΕΚΚ

21/10/2018

Στον αέρα ο επανυπολογισμός και η προσωπική διαφορά!

Αντισυνταγματικό το πλαφόν στις συντάξεις του «νόμου Κατρούγκαλου»

Ιδού η απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου

Το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ) με τις υπ’αριθ. 1-4/2018 πρόσφατες αποφάσεις του έκανε ΟΜΟΦΩΝΑ δεκτές τις προσφυγές τεσσάρων (4) δικαστικών λειτουργών που είχαν προσφύγει κατά των περικοπών των συντάξεών τους κατά τα άρθρα 13 επ. του ν. 4387/2016 («νόμος Κατρούγκαλου»).

Το ΑΕΔ, που σύμφωνα με το άρθρο 88 παρ. 2 Συντ. συγκροτείται κατά πλειοψηφία από ανώτατους δικαστές, αποδέχθηκε ομόφωνα τις ανωτέρω προσφυγές και ακύρωσε τις περικοπές των συντάξεων.

Συγκεκριμένα, το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο έκρινε ότι οι νέες συντάξεις μετά τον νόμο Κατρούγκαλου πρέπει να υπολογίζονται ΧΩΡΙΣ τις περικοπές του β’ Μνημονίου, αφού οι διατάξεις του έχουν κριθεί αντισυνταγματικές και με την υπ’αριθ. 164/2015 απόφαση του ΑΕΔ και με τις υπ’αριθ. 2287-2290/2015 αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας.

Επίσης το ΑΕΔ έκρινε ότι το άρθρο 13 (πλαφόν στις συντάξεις) και το άρθρο 14 (επανυπολογισμός, αναπροσαρμογή, προσωπική διαφορά) του ν. 4387/2016 («νόμος Κατρούγκαλου»), όπως τροποποιήθηκαν με τα άρθρα 1 και 2 του ν. 4472/2017, είναι αντισυνταγματικά.

Συγκεκριμένα στην απόφαση-«βόμβα» του ΑΕΔ, που εκδόθηκε επί αγωγής που κατατέθηκε τον Νοέμβριο του 2017 (μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου και τις τροποποιήσεις του ν. 4472/2017) αναφέρεται, μεταξύ άλλων ότι: «Οι διατάξεις του άρθρου πρώτου παρ. Β υποπαρ. Β.3 του ν. 4093/2012, οι οποίες ελήφθησαν υπόψη και για τον επανυπολογισμό των συντάξεων των δικαστικών λειτουργών κατά το άρθρο 14 του ν. 4387/2016, και του άρθρου 13 του εν λόγω ν. 4387/2016 αντίκεινται στο Σύνταγμα, μη νομίμως υπολογίσθηκε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων αυτών η σύνταξη του ενάγοντος κατά το επίμαχο χρονικό διάστημα από 1.12.2015 έως 30.11.2017.» (σκέψη 20 της υπ’αριθ. 1/2018 απόφασης ΑΕΔ).

Παραθέτουμε τον σύνδεσμο για το αυτούσιο κείμενο της υπ’αριθ. 1/2018 απόφασης του ΑΕΔ.

https://www.ddikastes.gr/node/2747

Το Τραγούδι Των Μόνιμων Αναπληρωτών

Ήταν  σπίθα που έγινε φλόγα…

Ήταν ποτάμι που ξεχείλισε…

Ήταν η απίστευτη αγωνία χιλιάδων αναπληρωτών εκπαιδευτικών που ζητούν τα αυτονόητα για την αξιοπρεπή ζήση τους και για την παιδεία των ονείρων τους.

Ήταν η ασίγαστη επιθυμία του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Τριφυλίας να πιέσει και με έναν αλλιώτικο τρόπο ώστε να πάψει πια να υφίσταται το κοινωνικό πρόβλημα της επί σειρά ετών εσωτερικής μετανάστευσης των αναπληρωτών συναδέλφων.

Γιατί είναι οι δικοί μας άνθρωποι. Οι δικοί μας συγγενείς ή τα δικά μας φιλαράκια που βιώνουν κάθε χρόνο τούτη την ανείπωτη ταλαιπωρία. «Ανείπωτη»; Όχι πια!

Την εκφράζουμε!  Φτάνει πια!

Την τραγουδάμε: Μόνιμοι Αναπληρωτές

Ιούνιος 2018

Ανοιχτή Επιστολή προς το Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Δήμου Αλεξανδρούπολης

Του Κώστα Πατλακίδη

Ανοιχτή Επιστολή προς το Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Δήμου Αλεξανδρούπολης

Συνάδελφοι

Μια από τις πρώτες μνημονιακές επιταγές, προκειμένου να αλωθεί το Δημόσιο, ήταν το ‘επίδομα θέσης’. Αφετηρία του οι παρακαταθήκες των πάσης φύσεως καταπιεστών που μια από τις πιο θεμελιώδεις τους ήταν/είναι το διαίρει και βασίλευε. Στόχος φυσικά ο κατακερματισμός του χώρου, η δημιουργία έκφρασης συντεχνιακών συμφερόντων στους εργασιακούς χώρους, η αντιπαλότητα μεταξύ των εργαζομένων, η διάλυση της ενότητας. Δεν έφτανε που μέχρι τις μέρες μας ο κάθε μικροσυνδικαλιστής μπορούσε να ανταλλάξει την «αγωνιστική» του καρέκλα με μια θέση προϊσταμένου ή ο κάθε μεγαλοσυνδικαλιστής με μια μεγάλη καρέκλα, γενικού γραμματέα ή και υπουργού. Πώς αλλιώς βολοδέρνουμε ακέφαλοι, πώς αλώθηκαν ιστορικοί χώροι εργατικών αγώνων, η Καβάλα, η Θεσσαλονίκη, η Λάρισα, η Πάτρα; Έπρεπε όμως και να μας ταπεινώσουν πλέον. Συνταγή των νεοφιλελεύθερων, δοκιμασμένη στις ΗΠΑ πρωτίστως, όπου η νέα μεσαία τάξη και στυλοβάτης των νεοσυντηρητικών και της επέλασης των νεοφιλελεύθερων είναι οι «μορφωμένοι», πάσης φύσεως τεχνοκράτες. Αυτοί που επιβίωσαν δηλαδή, που κατάφεραν κόντρα στους συναδέλφους τους να ανελιχθούν – παλιά το λέγαμε και «πατάει επί πτωμάτων». Και φυσικά επενδεδυμένο με επιστημονικό λόγο και επιχειρήματα, τεχνοκρατικό κατ’ ουσίαν, δήθεν ουδέτερο, σαν αυτόν που 8 χρόνια τώρα αντί να μας σώσει οδηγεί στην εξαφάνιση της χώρας και όχι μόνο των ανθρώπων της.

Ανάρτηση από:geromorias.blogspot.com

Μισθός εκπαιδευτικών. Παρελθόν, παρόν και προτάσεις για το μέλλον

Ο μισθός και η μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών από το 2009 έως σήμερα, είναι ένα από το θέματα που θα παρουσιαστούν στο 12ο εκπαιδευτικό συνέδριο της ΟΛΜΕ στην Καβάλα 18/20-5.

Ο μισθός και η μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών εντάσσεται στη μελέτη  με τίτλο:

«Εργασιακά δικαιώματα, ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό και μισθολογικό καθεστώς»

Συντονιστής: Γιώργος Ανδρινόπουλος

Μέλη ομάδας: Κατερίνα Ανδριτσάκη, Παύλος Αντωνόπουλος, Λίλη Δεληγιάννη, Φωτεινή Δράκου, Άγγελος Κάμπρας, Αδαμαντία Κατερίνη, Μαρία Μανιάτη, Παναγιώτης Μπούρδαλας, Πάνος Ντούλας, Σταύρος

Παπαδάκης, Στέφανος Παπαλέξης, Μαρία Πολίτου, Νίκος Σκίκος, Άκης Σωτηρόπουλος, Λίτσα Φρυδά

Γενικά

Οι εκπαιδευτικοί, όταν επέλεξαν να υπηρετήσουν το δημόσιο σχολείο, είχαν πλήρη επίγνωση των ιδιαιτεροτήτων του λειτουργήματός τους και συγκεκριμένα της πιθανότητας αφενός να διοριστούν μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας ή καταγωγής τους και να μετακινηθούν πολλές φορές ανά τη χώρα μέχρι τον μόνιμο διορισμό τους, αλλά και της βεβαιότητας αφετέρου ότι τα εισοδήματά τους δεν θα τους επέτρεπαν ποτέ να γίνουν πλούσιοι.Πίστευαν, ωστόσο, πως χρόνο με τον χρόνο η μισθολογική αλλά και η εργασιακή τους κατάσταση θα βελτιωνόταν.Εξάλλου, οι σκληροί αγώνες του κλάδου όπως οι μεγάλες απεργίες του ’80, του ’88, του ’97 και του ’06 και τα μερικώς θετικά αποτελέσματα που είχαν , συνηγορούσαν υπέρ αυτών των προσδοκιών.

2009: Πρώτο πάγωμα

Κάπως έτσι κυλούσαν τα πράγματα ως το 2009, οπότε και η κυβέρνηση της Ν.Δ. του Κώστα Καραμανλή, στα πλαίσια της δημοσιονομικής πειθαρχίας αποφάσισε το πάγωμα της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.Είναι η εποχή που αρχίζει να δημιουργείται ο μύθος πως «το σπάταλο δημόσιο» και δη ο κλάδος των εκπαιδευτικών – που είναι κι ο πιο πολυπληθής κλάδος δημοσίων υπαλλήλων – είναι οι βασικοί υπεύθυνοι για τα οικονομικά προβλήματα της χώρας.Το πλέγμα ενοχής που άρχισε να δημιουργείται σε μεγάλο τμήμα του κλάδου συνέβαλε στην απόσβεση των όποιων κραδασμών κι έτσι το μέτρο αυτό πέρασε χωρίς σημαντική αγωνιστική απάντηση, με την ελπίδα ότι θα ήταν προσωρινό.

Εξάλλου, η προεκλογική περίοδος και οι πρώτοι μήνες της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ του Γιώργου Παπανδρέου καλλιέργησαν προσδοκίες αλλαγής προς το καλύτερο.

2010-2011: Μνημόνιο 1 + Νέο Μισθολόγιο 2011

Ώσπου, φτάνει η ημερομηνία – τομή για τη νεότερη ελληνική ιστορία:

ΔΟΕΘέμα: Αίτημα συνάντησης σχετικά με το πιλοτικό πρόγραμμα του Ι.Ε.Π. «Εκπαίδευση των παιδιών της μουσουλμανικής μειονότητας στη Θράκη»

Αρ. Πρωτ. 650 

Αθήνα 24/4/2018 

Προς 

Τον Υπουργό Παιδείας 

κ. Κωνσταντίνο Γαβρόγλου 

Θέμα: Αίτημα συνάντησης σχετικά με το πιλοτικό πρόγραμμα του Ι.Ε.Π. «Εκπαίδευση των παιδιών της μουσουλμανικής μειονότητας στη Θράκη»



Κύριε Υπουργέ,

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. εκφράζει, για μια ακόμη φορά, τον έντονο προβληματισμό του σχετικά με την εφαρμογή του προγράμματος του Ι.Ε.Π. «Εκπαίδευση των παιδιών της μουσουλμανικής μειονότητας στη Θράκη».

Παρά τη σειρά προβληματισμών που έχουμε καταθέσει ως εκπαιδευτικό κίνημα μέσα από ανακοινώσεις και αποφάσεις του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., των Συλλόγων Ξάνθης και Ροδόπης, το ψήφισμα της 86ης Γ.Σ. του Κλάδου αλλά και σε συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και με τον πρόεδρο του Ι.Ε.Π., η στάση εμμονής από την πλευρά του Υπουργείου στην απόπειρα υλοποίησης του προγράμματος που επιβάλλεται δίχως τον απαραίτητο ουσιαστικό διάλογο και, το πλέον σημαντικό, δίχως τη συναίνεση τόσο των εκπαιδευτικών όσο και της τοπικής κοινωνίας, οδηγεί σε αδιέξοδο.

Για όλους αυτούς τους λόγος θεωρούμε ως επιβεβλημένη την άμεση πραγματοποίησης συνάντησης μαζί σας.

«Νέες δομές συγκεντρωτισμού, ελέγχου, αξιολόγησης, αποδόμησης της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης».

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΕ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ

Θέμα: «Νέες δομές συγκεντρωτισμού, ελέγχου, αξιολόγησης, αποδόμησης της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης».

Το νομοσχέδιο για την «Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και  της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»,  το οποίο αναμένεται να κατατεθεί το επόμενο διάστημα προς ψήφιση, εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο των βασικών κατευθύνσεων κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ – ΟΟΣΑ.

Η όποια συζήτηση γύρω από το συγκεκριμένο νομοσχέδιο δεν μπορεί να γίνει χωρίς να ληφθεί υπόψη  τόσο το γενικότερο πολιτικοκοινωνικό πλαίσιο και οι επιδιώξεις που υπάρχουν για την εκπαίδευση, όσο και το πώς και κατά πόσο σχετίζεται και συμπληρώνει το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο (ΠΔ.79/2017, εγκύκλιος για 30ωρο, τριμελείς επιτροπές για εγγραφές μαθητών με βάση το Π.Δ. 79, συγχωνεύσεις κ.λπ.).

Οι επιδιώξεις αυτές επιγραμματικά  σημαίνουν:

-Απαλλαγή της υποχρέωσης του κράτους από ένα μεγάλο μέρος των δαπανών για την παιδεία.

-Ευελιξία της εκπαιδευτικής αγοράς όπου η εκπαίδευση γίνεται προϊόν και άρα εμπορεύσιμη, αντικείμενο προς πώληση,  αντικείμενο κερδοφορίας.

– Επικράτηση μορφών ελαστικής εργασίας  στην εκπαίδευση.

– Συγκρισιμότητα, ανταγωνισμός, πόλεμος μεταξύ σχολείων

Κουλτούρα αξιολόγησης ή αλλιώς: αύριο το βελάκι θα δείχνει εσένα.

Να θυμίσουμε  εδώ ότι η ενδιάμεση έκθεση του ΟΟΣΑ  έκανε λόγο για διαμόρφωση κουλτούρας αξιολόγησης. Κι αυτό γιατί όσες προσπάθειες έγιναν μέχρι σήμερα επιβολής  της ατομικής αξιολόγησης απέτυχαν καθώς ο εκπαιδευτικός κόσμος με τους αγώνες του δεν επέτρεψε να εφαρμοστούν. Κι ενώ με την προηγούμενη νομοθεσία  (Π.Δ. 152/2013) ήμασταν  όλοι αξιολογούμενοι τώρα είμαστε όλοι αξιολογητές και επιπλέον τα στελέχη είναι και αξιολογούμενα.

Έχουμε και λέμε:

Άρθρο 40 παρ. 12^η : οι διευθυντές, υποδιευθυντές  προϊστάμενοι σχολικών μονάδων  αξιολογούνται από τους εκπαιδευτικούς  και μέλη ΕΕΠ, ΕΒΠ των οικείων σχολικών μονάδων.

Άρθρο 40 παρ. 13.: Η αξιολόγηση πραγματοποιείται βάσει ανώνυμου ερωτηματολογίου…

Η αξιολόγηση πραγματοποιείται εφόσον οι αξιολογητές είναι τουλάχιστον τρεις.